人才战略
“思路决定出路,作为决定地位” 公司在“品质铸就放心”经营理念的基础上,吸引人才、培养人才、尊重人才。 为有才华的人提供充满生机的创新空间及施展才能的环境。
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业务经理
business manager
岗位职责:
1、在上级的领导下完成工作要求,并能处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同、记录与销售有关的帐目等;4、解决客户就销售和服务提出的投诉等;
任职资格:
1、性别不限,年龄不限,专科及以上学历,专业不限;2、有销售工作经验的优先考虑;3、具有较强的沟通能力、协调能力和;5、具有较强的事业心;
工程师
Mechanic
1、负责制定设备日常保养计划并实施;2、负责对机械设备的维修、安装、调试、更换、润滑保养;3、对报修设备的做到有报必修,修必好,并做好设备维修记录。
1、男、28-50岁,中专及以上学历,机修等相关专业;2、吃苦耐劳,工作认真负责。
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